7 février 2019

Les bases de la neuro-ergonomie et du parlé hypnotique

Les collaborateurs de demain inter-agissent en toute fluidité avec leurs collègues en mode coopératif, avec des clients exigeants devenus experts dans votre domaine, avec leur hiérarchie dont les changements dans le mode de management les impactent fortement.

Avec cette formation, vos collaborateurs agissent directement sur les comportements de leurs collègues et sur celui des clients, grâce à la neuro-ergonomie et les outils d’hypnose.

Ces techniques leur permettent également de renforcer leur créativité et autres compétences indispensables à la réalisation les changements et à l’impulsion de l’innovation.

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e-learning

E-Learning avant présentiel

Objectif:
Acquérir en autonomie les connaissances préparatoires aux ateliers de pratique en présentiel

Programme:
– Communiquer efficacement à l’aide de la neuro-ergonomie
– Agir réellement sur les comportements avec les outils liés à l’hypnose
– Agir sur l’innovation

Programme détaillé : voir fiche technique
Modalités : modules accessibles par la plateforme E-Learning
Public : collaborateurs
Niveau de connaissances préalables : bases de la communication interpersonnelle
Durée : 2 heures
Dates & horaires : plateforme E-Learning accessible à toute heure via Internet
Lieu : distanciel
Tarifs : nous consulter
Outils pédagogiques : en distanciel asynchrone via la Plateforme E-Learning
Moyens pédagogiques et techniques : présentations, vidéos, quiz
Vérification des acquisitions : quiz
Evaluation : auto-positionnement
Témoignages & photos :

 

formation présentiel

Ateliers de formation en présentiel

Objectif :
Pratiquer des exercices et mises en situation professionnelle pour intégrer les connaissances délivrées dans les modules E-Learning

Programme :
– Communiquer efficacement à l’aide de la neuro-ergonomie
– Agir réellement sur les comportements avec les outils liés à l’hypnose
– Agir sur l’innovation

Programme détaillé : voir fiche technique
Modalités : ateliers de pratique en groupe
Public : collaborateurs
Niveau de connaissances préalables : avoir suivi les modules E-Learning avant présentiel
Durée : 3 jours
Dates & horaires : à définir
Lieu : à définir (possibilité d’accueil dans notre centre selon le nombre de participants)
Tarifs : nous consulter
Outils pédagogiques : en présentiel, groupe de 12 personnes maximum
Moyens pédagogiques et techniques : amplification, projection
Vérification des acquisitions : exercices et mises en situation professionnelle
Evaluation : questionnaire de satisfaction
Témoignages & photos :


e-learning

E-Learning & suivi pédagogique post présentiel

Objectif :
Réactiver les connaissances, donner des apports théoriques complémentaires, proposer des exercices d’entraînement, vérifier l’intégration durable des connaissances et changements internes induits

Programme :
– Communiquer efficacement à l’aide de la neuro-ergonomie
– Agir réellement sur les comportements avec les outils liés à l’hypnose
– Agir sur l’innovation

Programme détaillé : voir fiche technique
Modalités : modules accessibles par la plateforme E-Learning
Public : collaborateurs
Niveau de connaissances préalables : avoir suivi les modules E-Learning avant présentiel et les ateliers de pratique
Durée : 3 heures
Dates & horaires : plateforme E-Learning accessible à toute heure via Internet
Lieu : distanciel
Tarifs : nous consulter
Outils pédagogiques : en distanciel asynchrone via la Plateforme E-Learning
Moyens pédagogiques et techniques : présentations, vidéos, quiz
Vérification des acquisitions : questionnaire et quiz
Evaluation : auto-positionnement et questionnaire de satisfaction
Témoignages & photos :

 

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