6 février 2019

Hypno-coaching : suivi des collaborateurs sur le bien être au travail

bien etre au travail

Suite aux séances d’hypno-coaching, afin de vérifier le bien être au travail ressenti par le collaborateur, un suivi téléphonique est réalisé 2 fois par an.

Objectif :
Demander au collaborateur son ressenti sur son état émotionnel (stress, sérénité) selon un questionnaire pré-établi.

Modalité : 2 appels par an par personne sur son lieu de travail
Public : personnes ayant suivi les 3 séances d’hypno-coaching en présentiel
Niveau de connaissances préalables : aucun
Durée : 10 minutes par appel en moyenne
Dates & horaires : à définir
Lieu : appel téléphonique sur le lieu de travail
Tarifs :  nous consulter
Outils pédagogiques : appel téléphonique
Moyens pédagogiques et techniques : questionnaire de suivi
Evaluation : indicateurs de base sur une période trimestrielle

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